Юридическое и бухгалтерское обслуживание населения и организаций в Кирове 8 (8332) 42-33-62

pravostandart43@yandex.ru

Кадровый учет– это ведение кадрового делопроизводства вашей компании в соответствии с нормами действующего законодательства, объем работ по кадровому делопроизводству обозначен ниже.

Полное кадровое делопроизводство (приказы, Т-2, трудовые книжки, штаное, должностные договоры, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, графики отпусков и пр.)
1 До 10 человек (200 рублей) 2 000/мес
2 От 15 до 30 человек (150 рублей) от 2250 рублей – до 4 500 рублей
3 Свыше 30 человек 120 рублей с человека
Кадровый аудит, представительство интересов при проверке, обжалование
1 С выездом к клиенту в г. Кирове и дачей письменного заключения от 5000 рублей
2 С выездом в районы Кировской области от 15000 рублей
3 Экстренный при проверке Дача заключения — 5000 рублей;
с приведением документов в соответствие с требованиями Трудового законодательства и представлением интересов в административном органе — 15 000 рублей.
4 Представление интересов в административном органе по проведенной проверке 5000 рублей
5 Обжалование  предписаний, постановлений по делу об административном правонарушении (жалоба, рассмотрение в суде) 6 000 рублей
Составление документов
1 Разработка трудового договора 1 000 рублей
2 Разработка должностной инструкции 1 000 рублей
3 Составление штатного расписания 500 рублей
4 Кадровый приказ/записка-расчет 100 рублей
5 Карточка Т-2 100 рублей
6 Внесение записи в трудовую книжку 100 рублей
7 Разработка кадровой политики организации (правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и оплате труда, положения о защите персональных данных, положения о коммерческой тайне) типовой — 3000 рублей;
индивидуальной — 5000 рублей
8 График отпусков до 10 сотрудников — 500 рублей;
до 30 сотрудников — 1000 рублей,
свыше 31 — 1500 рублей
Привлечение к материальной ответственности работника
1 Подготовка материалов для привлечения работника к материальной ответственности (приказы, заключение комиссии) 3 000 рублей
 Сопровождение процедур увольнения работников
1 Сопровождение процедуры по увольнению работников при сокращении численности и штата работников, ликвидации При сокращении от 1-3 работников — 3000 рублей,  при сокращении от 4-15 работников  — 5000 рублей, от 15 работников по договоренности
2 Сопровождение процедуры увольнения работника за несоответствие работника занимаемой должности с заключением аттестационной комиссии 3 000 рублей
3 Сопровождение процедуры увольнения работника за неоднократное неисполнение работником своих обязанностей 3 000 рублей
4 Увольнение за прогул 2 000 рублей
5 Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного или иного опьянения 2 000 рублей
6 Сопровождение иных процедур увольнения по договоренности

В кадровое обслуживание входят устные консультации в неограниченном количестве (на все время действия договора), оформление текущих кадровых приказов, оформление трудовых книжек, оформление карточек Т-2, оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, должностных инструкций (типовых), штатного расписания (также изменений в него в случае необходимости), оформление графика отпусков, табелей учета рабочего времени прочей необходимой текущей документации.

Прайс по кадровому обслуживанию